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集團舉行2016年員工職業技能大賽總結暨表彰大會

來源:技術創新部 徐貴剛 2016-12-21 查看: 3876

摘要:12月20日下午,魯西集團2016年員工職業技能大賽總結暨表彰大會在總部小報告廳舉行,大賽組委會成員、事業部部長、裁判員、獲獎選手等240余人參加,董事長張金成出席會議并作重要指示。

  12月20日下午,魯西集團2016年員工職業技能大賽總結暨表彰大會在總部小報告廳舉行,大賽組委會成員、事業部部長、裁判員、獲獎選手等240余人參加,董事長張金成出席會議并作重要指示。

圖為大會現場。

圖為大會現場。

  會議由技術創新部副部長孫彩虹主持。首先孫部長宣讀了2016年員工職業技能大賽團體成績和獲獎選手比賽成績,人力資源部副部長李月芳宣讀了《關于表彰2016年員工職業技能大賽優勝單位、優秀選手和相關人員的決定》,接下來為獲得各專業前三名的選手和團體第一名的單位進行了頒獎。

圖為獲得各專業第三名的選手。

圖為獲得各專業第二名的選手。

圖為獲得各專業第一名的選手。

圖為集團副總經理張雷同獲得各專業第一二名的基層干部合影。

圖為集團董事長張金成同獲得團體第一名的單位合影。

  副總經理張雷作大賽總結。他首先對獲獎單位和個人表示祝賀,隨后闡述了舉辦員工職業技能大賽的意義:檢驗了實訓基地的運行能力和考評員的裁判水平,拓展了員工的職業生涯晉升渠道,開創了干部參與技能大賽的先例;同時指出了本屆技能大賽的不足,要求各單位大賽結束后查找不足、總結經驗,在明年加以改進。

圖為張總作大賽總結。

  最后,董事長張金成作重要指示。董事長指出:訓練有素的員工隊伍,是企業戰略轉型、發展的基礎,沒有很好的員工隊伍,我們的愿景就沒法實現,不斷的提高我們廣大員工的素質,是我們各級干部工作的著力點;員工就是企業的資本,員工的能力就代表著整個企業能力的重要組成部分。員工技能大賽是與企業的戰略發展、戰略轉型分不開的,是對發展戰略的重要支撐。

圖為董事長作重要指示。

  董事長要求:員工的培訓還要進一步的深入,競賽規則、內容還要進一步健全、完善;參賽選手在比賽中學到的知識,要及時的結合到實際工作中;組織單位要把培訓、比賽緊緊地結合在一起,比賽就比我們干的,我們的培訓、競賽才有生命力。
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