最大限度激發(fā)女職工創(chuàng)造活力,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);充分發(fā)揮先進(jìn)女職工的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用;深入做好女職工“一幫一”師帶徒工作,進(jìn)一步提高女職工能力提升活動(dòng)的實(shí)效……2018年以來(lái),魯西集團(tuán)下屬企業(yè)平陰魯西裝備公司把女職工能力提升作為事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)抓,通過(guò)關(guān)鍵技能查短板、練兵比武提能力、科學(xué)評(píng)價(jià)驗(yàn)?zāi)芰?、企業(yè)關(guān)懷送溫暖等多項(xiàng)舉措,充分調(diào)動(dòng)女職工學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展、作貢獻(xiàn)的積極性,不斷激發(fā)女職工的活力。
“平陰魯西裝備公司女職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)的40%,遍布企業(yè)的各個(gè)崗位,是企業(yè)生產(chǎn)的源動(dòng)力之一,也是支持企業(yè)發(fā)展的‘半邊天’,她們的地位和作用是不可替代的?!惫窘?jīng)理郭志明表示,“由于行業(yè)特點(diǎn),女職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一直處于輔助地位,公司希望通過(guò)開展女職能力提升活動(dòng),在維護(hù)女職工權(quán)益的基礎(chǔ)上,提升其綜合素質(zhì),讓其自信、自強(qiáng),幫助她們?cè)谧陨韻徫簧辖üαI(yè)”。
為適應(yīng)女職工自我增值、自我提升的需要,平陰魯西裝備公司突出抓好女職工素質(zhì)提升工程,本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,立足生產(chǎn)實(shí)際需求,深入開展崗位練兵、技能比武,并建立練兵檔案冊(cè),對(duì)每位女工的訓(xùn)練效果、技能提高情況進(jìn)行記錄,科學(xué)評(píng)估女職工能力提升情況。據(jù)悉,該公司以生產(chǎn)線為單位,針對(duì)不同工種,分層次、有重點(diǎn)地開展崗位練兵活動(dòng),強(qiáng)化女職工的理論水平及操作技能,結(jié)合一崗多能的生產(chǎn)需求,創(chuàng)新實(shí)施“一師多徒”、“多師多徒”和“亦師亦徒”的新模式,開展女職工互幫、互助、互教、互學(xué)的學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)女職工又好又快成長(zhǎng),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2018年5月,該公司舉辦了一系列的女職工培訓(xùn)活動(dòng)、技能比武活動(dòng),包括焊工培訓(xùn)、車工培訓(xùn)、機(jī)械設(shè)計(jì)培訓(xùn)、卷板機(jī)、磨床、刨床等設(shè)備操作培訓(xùn)以及石墨換熱器制作、配電柜制作、規(guī)整填料制作、內(nèi)襯管件制作等技能比武等十多次,企業(yè)所有女職工悉數(shù)參加了活動(dòng)。
閥門生產(chǎn)線的黃鵬程參加了機(jī)械設(shè)計(jì)專項(xiàng)培訓(xùn),她忍不住對(duì)這次培訓(xùn)“點(diǎn)贊”:“以前我只是粗通CAD二維制圖,對(duì)其他設(shè)計(jì)軟件一竅不通,通過(guò)培訓(xùn)班學(xué)會(huì)了solidworks三維制圖設(shè)計(jì)軟件,以后在為客戶介紹我們的產(chǎn)品時(shí),就可以直接出具產(chǎn)品立體圖,客戶看到圖紙就和親眼看到我們制作的產(chǎn)品一樣。這樣的培訓(xùn)非常有意義,增長(zhǎng)了我們的技能,也豐富了我們女職工的生活。”
“我們女職工參與培訓(xùn)的熱情都很高,基本上都是利用班后時(shí)間自主開展的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),比如學(xué)焊工的女同志,下班后經(jīng)常一練兩三個(gè)小時(shí),擔(dān)任指導(dǎo)的焊工師傅也非常負(fù)責(zé),陪同練習(xí),隨時(shí)指導(dǎo)。到目前為止已經(jīng)有15名職工通過(guò)了焊接崗位勝任能力評(píng)價(jià)考試,下一步我們將積極安排他們參加外部考試,考取資格證?!逼疥庺斘餮b備公司負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人王義霞說(shuō),“這證明了培訓(xùn)活動(dòng)深受女職工的歡迎和認(rèn)可。”
值得稱贊的是,平陰魯西裝備公司在關(guān)注夯實(shí)女職工技能提升的同時(shí),還注重搭建文化生活平臺(tái),不斷豐富女工活動(dòng)。5月中旬開展了“幸福女工 健康魯西”保健知識(shí)講座,邀請(qǐng)山東省名中醫(yī)平陰縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)羅廣生、平陰縣中醫(yī)院皮膚美容科主任李峰為女職工講解《中醫(yī)保健與養(yǎng)生》、《淺談皮膚美容與保健》。參加講座的女員工張會(huì)說(shuō):“通過(guò)講座可以學(xué)到很多知識(shí),更重要的是給我們一種觀念上的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在女性工作壓力、生活壓力都挺大,我們關(guān)注一下自己的身體健康,做好心理調(diào)節(jié),了解一下與自身健康相關(guān)的保健知識(shí)挺好的,特別有意義?!?br />
公司經(jīng)理郭志明表示,女職工是公司事業(yè)的‘半邊天’,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,在各個(gè)崗位上默默付出、無(wú)私奉獻(xiàn),巾幗不讓須眉,成為了公司各個(gè)生產(chǎn)線上的靚麗風(fēng)景線。下一步,公司將繼續(xù)開展女職工能力提升和干勁提升活動(dòng),積極為她們解難題、辦實(shí)事,通過(guò)多種形式,為女職工提升素質(zhì)、陶冶情操搭建平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與公司發(fā)展的共同提高進(jìn)步。