隨著氣溫不斷升高，魯西集團各下屬企業為確保生產的安全穩定運行，全面啟動防夏季高溫措施，提高員工高溫的自我保護和安全防護能力。
據悉，每年自六至九月，魯西集團根據工作環境的不同，給予每位員工發放四個月140至200元不等的高溫費；每年夏季，免費為員工發放礦泉水、雪糕、含鹽水、冷飲、藿香正氣液、清涼油、風油精等防暑降溫飲品及必須的藥品；魯西集團內部編制了《防暑降溫管理辦法》，辦法明確規定，在最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，不安排戶外露天作業人員加班；對患有心、肺、血管器質性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫環境的員工，以及哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者，在高溫天氣期間調整其工作地點或者工作崗位，加強對員工的保護措施。
記者在魯西集團氟材料事業部灌裝站，看到員工開始給氫氟酸卸車平臺安裝防曬網。在重大危險源罐區內，員工們現場調試球罐降溫噴淋設施，以便于高溫天氣為罐體實施人工降溫，而且行動早，標準高，切實實現了高溫天氣下對重大危險源管理管控，預期達到良好的效果。
為切實提高職工防暑降溫安全意識和應急處置能力，25日，氟材料事業部組織了中暑自我急救演練活動。專職應急消防隊員現場給大家演示指導了一般中暑、嚴重熱衰竭癥狀的表現，指導員工對昏迷者在最短的時間內進行正確的判斷。手把手指導員工進行人工心肺復蘇、人工呼吸等方法的操作要領，確保了員工在遇到緊急的關鍵時刻能夠拉得出，做得到，打得贏。