1月10日，魯西集團2020年度工作動員大會在總部報告廳召開，集團黨委書記、董事長張金成同志代表集團黨委、集團公司向大會作了題為《走高質量發展道路，建世界一流園區》的工作報告。
報告內容全面總結回顧了集團2019年各項重點工作開展情況，充分肯定了一年來集團在萬名員工的共同努力下，各項工作取得的優異成績。深刻剖析了工作中存在的不足和問題，提出下一步需要持續改進提高的目標和要求，也指出了很多可圈可點的亮點。明確提出了集團2020年和今后一個時期的根本遵循、指導原則和重點工作部署。一系列的新提法、新概念、新要求、新部署，將引領和激勵廣大干部員工更加準確的把握新一年的中心任務和關鍵目標，對集團持續安全穩定運行和高質量發展具有重大和深遠的意義。
報告指出：進入2019年，國內外風險挑戰明顯增多，形勢更加復雜，市場低迷，經濟持續下行，國內安全環保能源管控要求越來越嚴格，帶來了很大壓力和不確定性。集團黨委始終以黨的政治任務和集團中心任務為重點，積極開展各項工作，戰勝了各種風險挑戰，持續保持了生產、經營和項目建設的安全穩定態勢。一年來，集團黨委把方向、管大局、保落實，帶領干部職工全力以赴地搶抓機遇、挑戰沖擊、提振信心，在各種檢驗中表現出了優秀的團隊素質，堅定了迎接更大挑戰的信心和決心。尤其是在年末，集團黨委審時度勢、科學分析，出臺了“決議”，明確了企業新形勢下的發展任務，萬名干部職工倍受鼓舞、躊躇滿志，正朝著企業高質量發展的新目標努力奮進。
報告進一步明確了集團2020年度及今后一個時期的根本遵循和指導原則:
第一，堅定不移加強黨的領導；第二，堅定不移堅持安全第一；
第三，堅定不移加大環保治理；第四，堅定不移提升運營水平；
第五，堅定不移增強創新能力；第六，堅定不移注重團隊建設；
第七，堅定不移狠抓廉潔紀律；第八，堅定不移轉變工作作風；
第九，堅定不移增加品牌價值；第十，堅定不移保障發展質量。
報告強調：當前，國際國內形勢發生了深刻變化，雖然錯綜復雜，但依然有利于企業健康發展。企業要堅持黨對國有企業的領導不動搖，適應新形勢，落實《關于當前形勢和企業發展任務的決議》要求，進一步將黨建工作和企業文化建設密切融合，發揮黨組織領導核心和政治核心作用，繼續傳承和完善優秀的企業文化，堅持用“理性、穩健、積極”的指導思想制定發展戰略，堅持用“先進、適用、持續”的基本原則建立、改進和完善管理體系，以干部隊伍建設為重點持續提高企業第一核心競爭力，全力建設世界一流園區。
董事長安排部署了2020年集團主要工作目標，以及各事業集團工作重點工作目標和任務。要求各單位以2020年度工作部署要求為總抓手，切實做好今年工作目標的逐級分解，制定切實可行、可量化的工作措施，保證目標任務的落實落地。
會議號召：在集團黨委的領導下，面對新目標、新要求，全集團萬名員工要堅定信心，把握機遇和主動，為完成更加艱巨的任務，進一步增強使命感和緊迫感，立足本職，把心思用在干事創業上，把精力用在抓工作質量上，注重創新，扎實工作，抓好落實，以嶄新的精神面貌迎接新機遇新挑戰，為集團走高質量發展道路，建世界一流園區而努力奮斗！
集團黨委副書記、副總經理焦延濱主持會議，并就各單位更好地學習、貫徹和落實大會工作報告，提出了相關要求。
集團黨委委員、副總經理張金林宣讀了《關于表彰2019年度先進黨支部和優秀共產黨員的決定》《關于表彰2019年度先進單位、模范干部、勞動模范和先進工作者的決定》《關于對2019年度先進單位和先進個人獎勵的意見》，對2019年度涌現出的先進黨支部、優秀共產黨員、先進單位、模范干部、勞動模范進行了表彰頒獎。
集團黨委委員、副總經理王富興宣讀了《關于對2019年度創新項目進行獎勵的決議》。
集團黨委委員、副總經理、創新委員會副主任張雷宣讀2019年度獲獎創新項目頒獎詞，對集團重大創新項目貢獻獎、重要單項創新項目貢獻獎、單項創新項目獎的單位和個人進行了表彰、頒獎。
榮獲集團創新項目獎的單位和個人，在引領創新方面成績突出，各創新項目的實施，為集團發展過程中解決重點、難點、瓶頸問題，提供了有效解決辦法，取得了明顯效果，為集團持續高質量發展提供了強大的內生動力。
集團領導班子成員、副處級及以上干部，部分科級干部、黨員、“優高青”人才等500余人參加會議。