3月3日，魯西集團第三工程事業部黨支部組織開展了以“學雷鋒見行動，無償獻血顯真情”為主題的志愿活動。黨員、青年積極參與，以奉獻愛心、獻血救人的方式，傳遞生命希望，爭做新時期的“活雷鋒”，踐行中國中化“精氣神”。

　　3月4日，正值學習雷鋒活動60周年紀念日，魯西集團團委組織化工事業集團、制造與工程事業集團、設計院20余名優秀青年黨員及團員參加聊城市國資系統“學雷鋒 轉作風”活動月啟動儀式。大家紛紛表示不僅要學習雷鋒精神，還要學習雷鋒行動，做一顆扎扎實實永不生銹的螺絲釘,要勵志做新時代的魯西青年，傳承雷鋒精神，弘揚時代新風。

　　3月是學雷鋒活動月，多年來，雷鋒精神薪火相傳，為一代又一代人的成長樹立了榜樣。魯西集團通過長期開展各項活動，發揚雷鋒精神，秉承忠誠、敬業、勤奮、嚴謹、責任、創新、誠信、感恩的核心價值觀，真正將雷鋒精神融入到企業文化建設中去，樹立優秀的企業形象，成為企業發展的內在動力。

　　發揚雷鋒干一行、愛一行的敬業精神。魯西集團各公司開展“弘揚雷鋒精神”主題黨日活動，進一步提高黨員素質，以“傳幫帶”的形式，讓黨員樹立起良好學習工作風氣，引導全體員工腳踏實地扎實工作，主動學習勤練本領，形成了員工立足崗位的氛圍，將個人的進步融入到公司的發展之中，在平凡崗位做出不平凡貢獻。

　　發揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的精神。魯西集團長期開展勤儉節約活動，持續加強作風紀律建設，從小事抓起，從身邊做起，開展全面全過程成本管理，樹立節約觀念，開展節約實踐，節約每一張紙，每一度電，開展水資源梯級、綜合利用，循環利用，將節約融入公司降本增效、增收節支中去，進一步降低成本、提高效率，形成良好的企業文化。

　　發揚雷鋒全心全意為人民服務的精神。魯西集團設立服務崗位標準，樹立優秀服務榜樣，對各項服務工作中的不規范行為進行整改，針對客戶提出的合理建議進行優化，提高現場員工的處理能力和技巧，不斷提高員工的服務意識，引導員工追求真誠服務、規范服務、品質服務的企業文化。

　　發揚雷鋒關愛他人、關心集體、關注社會的奉獻精神。魯西集團長期以來注重員工精神素養的養成，魯西員工在社會上、企業里弘揚正能量已經蔚然成風。勇闖著火的居民樓，救助落水的少年，撲滅橋邊著火的電纜線，救助車禍人員，幫助迷路的老人……這一樁樁、一件件見義勇為、助人為樂的事跡，無一不是體“雷鋒精神”融入魯西集團企業文化的體現。

　　魯西集團將一如既往的用雷鋒精神引領企業精神，把學習雷鋒的活動落實在日常的學習、工作和生活之中，將雷鋒精神融入到企業文化建設中，打造出新時代的企業形象。