春天，大地復蘇，樹木發芽。走在路上聽到有人唱：一根筷子呀，輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團；一個巴掌呀，拍也拍不響，萬人鼓掌呦，聲呀聲震天。多么熟悉的旋律，這首《眾人劃漿開大船》，不由讓我想起了大二那年的春天。

      大二那年的春天，有天上晚自習的時候，文藝委員宣布，魯西化工工程學院要舉辦一年一度的歌唱比賽。同學們集思廣益，紛紛獻言獻計，最終決定唱《眾人劃漿開大船》這首歌。我們這一屆是魯西化工工程學院第一屆本科生，在化工類也是第一屆女生，當時我們班的男女比例恰巧是1:1。因此我們決定充分發揮男女比例這個優勢，在隊形設計、歌詞方面都實行男女分開。陽春三月，當時的天還沒有到穿短袖的季節，但為了突出氣勢，我們決定男生穿夏裝短袖，女生穿秋裝。當我們站隊時發現，隊形中男生位置中缺一個位置。大家正為此發愁時，呂同學站起來說：我個子高，還是短頭發，由我來充當男生。大家紛紛為她的這份勇氣鼓掌，同時更堅定了我們取得優異成績的信心。最終，我們班取得了第二名的好成績。記得比賽完，孫處長講話：同學們，我們舉行這次歌唱比賽的目的，就是為了增強大家的團隊意識，大家什么時候都不能忘了我們是一個團隊，榮辱與共……

      今年，集團在一號文件中提出：堅定不移注重團隊建設。優秀的團隊是我們寶貴的財富，是第一核心競爭力。在集團的發展過程中，干部始終是保持團隊優秀的引領者和勞動者。

      我們分子篩二班雖然是一個不足十個人的班組，但是在我們每個人心中，我們是最團結的一個集體。班長經常在開班前會上，讓每個人說自己本班的任務，有沒有需要其他崗位協助的工作。如果有人提出需求，班長根據實際情況都會給予合理的安排。班長常給我們說：我們是一個集體，雖然我們都有各自的崗位，但分工不分家。我們班組的每個人更是這么做，在完成自己本職工作后都會主動積極幫助其他崗位。打掃自己本崗位衛生區域和別的崗位交接處時，都會多幫別人打掃一些。遇到突發狀況，都不推辭，共同去解決問題。

      集團提出既要嚴格管理，更要關心、愛護員工，這是團隊建設的需要，也是保障安全和環保、質量和效率的前提。拿我們公司餐廳一步一步改造，很能體現這一點。從最開始為員工專門騰出一個房間當成餐廳，到添置桌子、凳子。由于餐桌是由幾個桌子拼起來，打掃衛生不方便，干凈程度也不太理想，又專門為我們的餐桌量身打造了玻璃桌布，既干凈又方便打掃。員工提出沒有專門放餐具的柜子，領導積極想辦法，為我們設計了催化劑獨有的餐具櫥，一個創新，為員工解決了大問題。